引言：煤礦生產(chǎn)過(guò)程中可能會(huì )產(chǎn)生煤塵、矽塵、化學(xué)毒物、噪聲、振動(dòng)和高溫等職業(yè)病危害因素。煤礦存在的職業(yè)病危害防治應從職業(yè)病危害控制點(diǎn)入手，采取切實(shí)可行的防護設施及配置齊全個(gè)人防護用品，尤其應重視對煤塵、矽塵及噪聲的防護。  

    國家安監總局起草的《煤礦工作場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規定（送審稿）》，正式公開(kāi)征求意見(jiàn)。規定明確，煤礦建設單位違反規定，未按照規定進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)擅自開(kāi)工，逾期不改正的，可處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款。

    規定提出，煤礦職業(yè)病危害防治實(shí)行國家監察、地方監管、企業(yè)負責的制度。煤礦企業(yè)法定代表人（實(shí)際控制人）是本單位職業(yè)病危害防治工作的第一責任人。

    規定要求，煤礦企業(yè)應設置職業(yè)病危害防治管理機構，配備專(zhuān)職職業(yè)衛生管理人員，負責職業(yè)病危害防治日常管理工作。煤礦企業(yè)應當開(kāi)展職業(yè)病危害因素日常監測，并委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年進(jìn)行一次工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

    煤礦企業(yè)應強化勞動(dòng)用工管理，切實(shí)履行告知義務(wù)，與勞動(dòng)者訂立或變更勞動(dòng)合同時(shí)，應將作業(yè)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施（個(gè)人防護用品）和相關(guān)待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中載明，不得隱瞞或者欺騙。

    煤礦企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故，應及時(shí)向所在地煤礦安全監管部門(mén)和駐地煤礦安全監察機構報告，同時(shí)積極采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，要及時(shí)組織救治，并承擔所需費用。煤礦企業(yè)不得遲報、漏報、謊報或者瞞報煤礦職業(yè)病危害事故。

    煤礦建設單位未進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)的，有關(guān)部門(mén)不得批準該建設項目。

    為加強煤礦職業(yè)健康監護，規定還要求，對接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，煤礦企業(yè)應按照國家有關(guān)規定組織勞動(dòng)者上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書(shū)面告知勞動(dòng)者。職業(yè)健康檢查費用由煤礦企業(yè)承擔。職業(yè)健康檢查由省級以上人民政府衛生行政部門(mén)批準的醫療衛生機構承擔。

    煤礦企業(yè)不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。